叶える未来

理想デザインの営業は、努力が正当に反映されるプロフェッショナルな環境で働きます。追いかけるのは件数や売上ではなく、粗利と本質的な価値。数をこなす営業ではなく、価値を生み出したかどうかで評価します。だからこそ、年収・役職・裁量は年功ではなく、成長と実力に比例して確実に広がっていくのです。

• 成果が直接収入に反映される評価制度
• 明確なキャリアステップ（主任 → 係長 → マネージャー → 部長）
• 成果次第で年収1,000万〜3,000万円も現実的に目指せる環境

今後は支店展開も予定しており、それに伴い支店長や役員など、新たなキャリアの可能性も広がっていきます。

提案・判断・関係構築に集中できる環境をチーム全体でつくっています。事務・契約・管理はバックオフィスが担い、営業は本来の役割に集中。裁量の大きさと明確な評価軸のもと、効率よく成果を伸ばせる働き方を実現しています。

• 業務は明確に分担（事務作業・契約はバックオフィスがサポート）
• 個人の裁量が大きく、判断して動ける自由度の高い環境
• 効率化された仕組みにより、成約件数が追いやすい
• 家庭と仕事を両立しながら働ける環境

今後はさらに、柔軟な働き方を実現する取り組みも検討しています。

• 将来的にはフレックス勤務・在宅勤務・オンライン商談の導入を予定

買取再販の営業は「正しい判断×スピード×収益性」が問われる、不動産営業の中でも特に高度な専門領域です。そのスキルが身につくことで、他社では得られない圧倒的な市場価値が身につきます。

• 買取再販のプロとして、仲介業者から信頼される営業へ成長
• スピードと正確性の両方を磨き、半日以内の査定回答を当たり前に出せる営業力が身につく
• デザイナーと連携し、売れるリノベとは何かを数字と現場感覚の両面から学べる

理想デザインのバックオフィスは、会社の成長を中から支えるプロフェッショナルとして位置づけられています。また、不動産特有の知識（契約・法務・管理系資格など）を身につけることで、キャリアの幅を着実に広げていけます。

• 国家資格の取得で3万円昇給する透明性の高い昇給制度（対象資格：宅建・管理業務主任者・マンション管理士 など）
• 昇給につながる評価軸が明確で、努力が収入に反映されやすい仕組み
• 希望があれば、営業職へのキャリアチェンジにも挑戦可能

「働きやすさ×専門性×生産性」が両立した環境です。年間128日の休み、9〜18時勤務の業界屈指の働きやすさを実現しています。

• 年収500万〜800万の専門職として確立
• 年間休日127日・9〜18時勤務の業界トップ級の働きやすさ
• 働きやすさと成長意欲を両立した少数精鋭の組織

今後はさらに柔軟な働き方を実現するための制度整備も検討しています。

• 将来的にはフレックス・在宅の導入も計画中

会社の成長を内側から支える存在として、不動産の専門知識をもつプロへと成長していくことができます。

• 資格取得と経験により、不動産知識を備えた専門職として信頼される存在に
• 経理・人事・業務フローなど、会社の仕組みづくりや改善にも関わることができる