仲間を知る
M.O.
マネージャー（事務統括・人材育成） / 2025年入社
仕組みで支えて、組織を強くする
入社した理由を教えてください
仕事とプライベートを両立しながら、集中して働ける環境に魅力を感じた
仕事とプライベートの両立ができ、結果として仕事のパフォーマンスを高められる環境だと感じたことが一番の理由です。
限られた時間の中で集中して働く、という考え方に共感し、長期的に安定して働けるイメージを持てたことも、大きな理由でした。
現在の仕事内容と、仕事で大切にしていることを教えてください
チーム全体がスムーズに動く環境をつくる
現在はバックオフィスのマネージャーとして、事務業務全体の管理・運営や人材育成、組織づくりを担当しています。
営業・バックオフィス双方と密にコミュニケーションを取りながら、業務効率の改善や仕組みづくりにつなげていくことを大切にしています。チーム全体がスムーズに動ける状態をつくることが、自分の役割だと考えています。
入社後に感じたやりがいや、良い意味でのギャップはありますか？
意見が歓迎され、挑戦できる風土がある
良い意味で驚いたのは、新人であっても意見や提案がしやすく、実際に採用される機会が多いことです。裁量を持って業務に取り組めるため、通常業務に加えて資格取得などを通じて知識を深めていくことにもやりがいを感じています。
また、業務時間内に集中して働き、終業後は自分の時間をしっかり確保できるため、心身ともに余裕を持って働けている点も、理想デザインに転職して良かったと感じる瞬間です。
今後の目標と、入社を検討している方へのメッセージをお願いします
誰もが安心して働ける組織をつくりたい
今後は、業務の見える化をさらに進めバックオフィス全体として属人化を防ぎながら、誰もが安心して安定的に働ける環境をつくりたいと考えています。
仕事とプライベートのどちらも大切にしながら前向きに成長していきたい方には、ぜひ検討していただきたい会社です。
